Нормы труда и методика их определения
Нормы труда и методика их определения
УО БГУИР
Кафедра менеджмента
РЕФЕРАТ
на тему:
«НОРМЫ ТРУДА И
МЕТОДИКА ИХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ»
МИНСК, 2008
СОДЕРЖАНИЕ
1.
Виды
норм труда и их характеристики.
2.
Структура технически обоснованных норм времени.
1. Виды норм труда и их
характеристики
На предприятиях используется система норм труда, отражающих
различные стороны трудовой деятельности. Наиболее широкое применение получили
нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости,
нормированные задания.
Норма времени (Нвр) - это величина затрат рабочего времени
на выполнение единицы работы устанавливаемая работнику или группе работников
(бригаде) соответствующей квалификации в определенных
организационно-технических условиях. Норму времени, установленную на операцию
или единицу изделия, называют нормой штучного времени.
Норма выработки (Нвыр) - это установленный объем работы,
который работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны
выполнить за единицу рабочего времени в определенных организационно-технических
условиях. Таким образом, норма выработки является величиной, обратно
пропорциональной норме времени. Она устанавливается, как правило, в массовом и
крупносерийном производствах, где на каждом рабочем месте выполняется одна или
несколько операций.
Норма обслуживания (Но) - это количество производственных
объектов (единиц оборудования, рабочих мест и т. д.), которые работник или
группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение
единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях.
Эти нормы применяются для нормирования труда основных рабочих-многостаночников,
а также вспомогательных рабочих. Например, для наладчика нормой обслуживания
является количество закрепленных за ним станков.
Норма времени обслуживания (Нвр.о) - это количество
времени, необходимое в определенных организационно-технических условиях на
обслуживание в течение смены единицы оборудования, квадратного метра
производственной площади и т.д.
Норма численности (Нч) - это установленная численность
работников определенного профессионально - квалификационного состава,
необходимая для выполнения конкретных производственных функций или объема работ
в определенных организационно-технических условиях.
Норма управляемости (Нуп) – определяет количество
работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю.
По своему содержанию близка к норме выработки другая форма
затрат труда - нормированное задание. Под ним понимают установленный состав и
объем работ, который должен быть выполнен одним или группой работников за
определенный период времени (смену, месяц).
Применение того или иного вида норм зависит от условий
производства, характера труда и других факторов. Однако основным видом норм
являются нормы времени, так как рабочее время является всеобщим измерителем
количества затрачиваемого труда. Затраты рабочего времени положены и в основу
расчета норм выработки, обслуживания и численности.
В зависимости от методов обоснования и установления норм их
принято делить нормы на опытно-статистические и технически обоснованные.
Нормы, определенные на основании опыта нормировщика или
мастера а также на основе аналогичных работ, т.е. установленные, на операцию в
целом, без изучения и анализа производственных возможностей, технических и
экономических расчетов, относятся к опытно-статическим.
Под технически обоснованной нормой понимается норма,
установленная инженерно-экономическим расчетом, на основе проектирования
рационального технологического процесса и организации труда и предусматривающая
эффективное использование средств производства и самого труда.
Технически обоснованная норма, определяя затраты времени на
выполнение определенных работ при оптимальных условиях, является эталоном
высокоорганизованного производства. При технически обоснованных нормах трудовой
процесс организуется и планируется в единстве с техникой и технологией. Однако,
несмотря на свое название, такие нормы обосновываются не только с технической
стороны, но и экономической, психофизиологической и социальной. Таким образом,
технически обоснованные нормы отражают:
1) рациональный технический процесс, т.е. применение
экономически целесообразных для разных производственных условий, технологии,
оборудования, инструментов, режимов работы и т.д.;
2) правильную организацию труда, т.е. применение
экономически целесообразных форм организации труда, отвечающих конкретным
особенностям производства;
3) выполнение работ исполнителями соответствующей
квалификации, уровень производительности которых выше средней
производительности рабочих, занятых на аналогичных работах, но ниже достигнутой
отдельными рабочими рекордной производительности;
4) оптимальные условия труда на рабочем месте;
5) высокую содержательность труда, его творческий характер.
Свою организующую и мобилизующую роль нормы могут выполнять
лишь тогда, когда они всесторонне и комплексно обоснованы и учитывают
действительные возможности техники, передовой опыт производства,
психофизиологические и социальные факторы.
В норму времени включают только необходимые затраты, к
которым относят:
подготовительно-заключительное время ТПЗ,
оперативное время ТОП,
время обслуживания рабочего места ТОБС,
время на отдых и личные надобности ТОТД,
время регламентированных перерывов, вызванных технологией и
организацией производственного процесса ТПТ.
Структура нормы времени представлена на рис. 1.
Все составные части нормы времени определяются в одних и
тех же единицах времени. Расчетная формула, в общем виде, может быть выражена
следующим образом:
НВР = ТПЗ + Т0П + ТОБС + ТОТД + ТПР.
Общая расчетная формула штучного времени может быть
представлена в следующем виде
ТШТ = ТО + ТВ + ТТЕХ + Торг + ТОТД + ТПТ
При выпуске продукции отдельными сериями (партиями)
подготовительно-заключительное время устанавливается на всю партию, т.к. оно не
зависит от количества однородной продукции, изготовляемой по определенному
заданию. При этом в качестве полной нормы времени на изготовление единицы изделия
устанавливается норма штучно-калькуляционного времени:
Тшт.к. = Тшт +
где n - количество изделий в партии.
Рис. 1. Структура нормы времени
При определении продолжительности отдельных элементов нормы
времени учитываются некоторые факторы, которые оказывают влияние на методику их
расчета. Такими факторами являются:
тип производства,
характер состояния технологического и трудового процесса,
число станков, обслуживаемых одним рабочим,
число деталей, обрабатываемых за один цикл (операцию),
периодичность повторения и длительность производственного
процесса.
В зависимости от типа производства, расчетная формула
штучного времени по дифференциации ее элементов может быть выражена следующим
образом.
В условиях массового и крупносерийного производства при
нормировании на машинно-ручных работах:
Тшт = (То + Тв) х ( 1 + ) + То
где АОРГ, АОТД - соответственно, время организационного
обслуживания рабочего места, время на отдых и личные надобности, выраженные в %
к оперативному времени;
АТЕХ - время технического обслуживания рабочего места,
выраженное в % к основному времени.
Апт - время перерывов обусловленных технологией и
организацией производства, выраженное в процентах к оперативному времени.
В условиях серийного и мелкосерийного производства при
нормировании на машинно-ручных работах:
Тшт = Топ ( 1 + )
где АОБС - общее время обслуживания, определенное в % к
оперативному времени, АОБС = АОРГ + АТЕХ.
В условиях единичного производства:
Тшт = Топ ( 1 + )
где К – сумма времени на обслуживание рабочего места, отдых
и личные надобности, выраженная в процентах от оперативного времени.
Во всех случаях, определяя величину вспомогательного
времени, которую следует включать в норму времени, необходимо учитывать
характер сочетания технологического (машинного) и трудового (ручного)
процессов. Возможны три варианта таких сочетаний:
а) технологический и трудовой процессы выполняются
последовательно, тогда длительность выполнения и, соответственно, норма времени
будут представлять собой сумму основного (технологического) и вспомогательного
времени (при этом вспомогательное время может быть как ручным, так и
машинно-ручным);
б) технологический и трудовой процессы выполняются
параллельно - последовательно, при этом часть вспомогательной (ручной) работы
выполняется во время работы машины, т.е. частично перекрываются машинным
временем; с учетом этого длительность выполнения операции будет включать сумму
основного и вспомогательного (не перекрываемого) времени;
в) технологический и трудовой процессы выполняются
параллельно, в этом случае вспомогательное (ручное) время полностью
перекрывается машинным и, следовательно, в норму времени вспомогательное время
включаться не должно.
Эти замечания относится не только к вспомогательному
времени, но и к времени обслуживания рабочего места, которое тоже должно
включаться в норму времени только в той части, в какой оно не перекрывается
машинным временем.
Норма затрат труда выраженная количеством продукции
изготовленной в единицу рабочего времени называемая нормой выработки
определяется:
Нвыр =;
В тех производствах, где подготовительно-заключительное
время, время на обслуживание рабочего места, на отдых и личные надобности
нормируется на смену, норма выработки рассчитывается по формулам:
Нвыр = ;
Нвыр =
Норма времени и норма выработки связаны между собой
обратной зависимостью - с уменьшением нормы времени увеличивается норма
выработки.
При этом следует отметить, что норма выработки
увеличивается в больших размерах, чем уменьшается норма времени. Зависимость
между этими нормами определяется по формулам:
Х = ;
у = ;
где х – процент снижения нормы времени;
у – процент повышения нормы выработки.
ЛИТЕРАТУРА
1.
Зубкова
А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. - М.: Экономика, 2005.
2.
Зудина
Л.Н. Организация управленческого труда. М., 1997.
3.
Калина
А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка. - Киев, МАУП, 2001
4.
Костюков
Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. - Ростов-на/Дону, 2002.
5.
Лукашевич
Л.М., Сингаевская И.В., Бондарчук Е.И., Психология труда. 1997.
6.
Малиновский
В.Р., Силантьева Н.А. Техническое нормирование труда в машиностроении. - М.: Машиностроение, 1990.
7.
Методические
основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. - М.: Экономика, 2006.
|